最初に、3つのお約束をいたします

　1．私どもは、窓口ワンストップサービスを実践します

　　　毎月お客様企業をご訪問し、月次決算や節税対策、銀行対策に取り

　　　組みます。また、所長は、社会保険労務士の資格も持っていいます。

　　「困ったな」ということがあれば、まずはご相談ください。

　　　親身にお手伝いさせていただきます。
　　　

　2．私どもは、真面目なサポートとフットワークの軽さでお応えします

　　　事業はスピードが命です。そして、お忙しいお客様には出来るだけ

　　　事業に集中して頂けるように心がけております。お客様にとって

　　　「何が１番プラスになるか」を常に考え、そして身軽なスピードで

　　　対応いたします。

　3．私どもは、違法な処理はお受けいたしません

　　　節税は法令で認められた権利です。徹底的に対策を打つとともに

　　　万一、国等から妥当性を欠く指摘があった場合には堂々と争いま

　　　す。しかし、脱税を含め、違法な処理は断固お断りしております。

　　　企業の発展のためには、法令順守が最初の１歩です。

具体的に、私どもは以下に取り組みます。

お客様企業を月１回以上必ずご訪問します。そして部門別管理会計（業務別、店舗別、人別など）で細かく利益を出し、社長様に詳しくご説明します。

月次決算書を使い、経営者の方と現状の問題点やこれからどのようにしていきたいかといった展望を話し合います。次期計画や決算対策、業績検討会などを実施しています。期末までの利益予測を行い、事前の節税対策もしっかりと検討します。
社長様や経理担当者の方だけではなく、幹部や従業員さんも一緒に加わっていただくこともあります。そうすることにより、経営者の考えが伝わり、会社が目標に向かって一致団結します。

所長は、法務省、東京入国管理局で６年間勤務した実績があります。また、「入国管理局申請取次者」の資格を入国管理局より承認されております。知識と経験とノウハウを活かし、入管業務はもちろん、会社設立、各種許認可まで、お客様企業のニーズに合わせ、的確かつ迅速に対応します。

年金事務所、ハローワーク、労働基準監督署へ提出する書類の作成はもちろん、助成金、給付金のご提案や申請、就業規則、賃金規程、退職金規程の作成や改定も行います。

不動産（家や土地）を所有する場合には、株価対策・事業承継対策などが必要です。現状の不動産のままの形で所有し続けるのがいいのか、あるいは他に有利方法はないか等、実際の条件にもとづいて試算します。